俞敏洪称辞退6万员工，新东方企业对此作何表示？

1. 俞敏洪称辞退6万员工，新东方企业对此作何表示？

俞敏洪于2022年1月8日在他的个人博客“老俞闲话”中发表了有关于新东方企业经营问题的文章，内容提到了新东方企业的财务问题。面对俞敏洪的说法，新东方企业连忙发表了相关声明进行否认，并表示自己公司经营状况良好，不管外界如何评价，新东方都会持续经营发展下去，如果面对困难，也会带领大家继续风雨兼程。话里话外的意思就是，新东方不会因为遇到经济困难就采取辞退员工的做法，这波回应看得出来新东方企业的态度还是非常好的。
但是空穴不来风，俞敏洪作为一手创办新东方教育科技集团的创始人，既然有了这样的见解，就说明新东方企业可能正在面临生存问题。
一、因为疫情，企业经营受到重创
在2021年，新东方遇到了很多变故，而遭受变故的主要原因就是因为疫情。新东方在2021年的市值下跌了90%，这个数值非常庞大。而新东方的年收入营业额较之2020年，更是减少了80%左右。在“老俞闲话”中，我们还能了解到，新东方企业在2021年辞退的员工人数可达6万人。
除了员工之外，新东方职业学校的退学费现金支出超200多亿，从这些数据上来看，新东方企业能够坚挺到现在，已然是十分厉害。之所以职业院校的领头羊新东方会出现大面积退学情况，是因为国家在2020年7月公布了教育双减政策，整个教育行业都直接改头换面，新东方也遭受了很大的冲击。在经历了半年的苟延残喘之后，新东方才艰难生存了下来。
二、面临转型，改变形象变接地气
新东方企业已经实现了全面转型，他们主动开创了电商直播平台东方征选，专门用来销售农产品，为全国农民进行服务。并且新东方去年还投资了一部影片，讲述了大凉山彝族少年队篮球队员的故事。这部影片非常励志，非常正能量，和新东方企业的形象也有着直接关系。
在经历了几个转变之后，新东方的形象变得越来越接地气，看得出来新东方实现转型的心态非常坚决，非常果断。所以新东方企业的经营有在面临好转，大家不用担心新东方企业会倒闭。
俞敏洪为了拯救新东方企业的经营问题，在直播平台中经常上演个人才艺，真的是拼了。希望老牌企业新东方能继续撑下去，疫情过去之后，新东方一定会越来越好。

2. 关于新东方辞退6万员工一事，俞敏洪是如何回应的？

俞敏洪关于新东方辞退的六万名员工表示了遗憾，并且也表示已经支付了相应的工资和辞退的赔偿。而且，俞敏洪也对于今年新东方遭受到的挑战表达了自己的看法。
首先，对于俞敏洪来说，2021年势必是他人生中最黑暗的一年。 全年的营业收入直接减少了百分之八十，而且对于新东方来说，它在美国上市的股票价格更是在这一年内下跌了百分之九十。所以说对于俞敏洪的新东方来说，今年这个国家政策的压力下，他已经濒临倒闭的边缘了，所以说俞敏洪也是在他的直播间很多次强调，他必须要在这个时候进行转型，他不想让新东方就这样完了，所以说对于他此刻员工这件事情，他也是详细的交代了整个过程，而且也说明了他的遗憾，这也不是他能够左右的事情。
而且对于这些员工来说，俞敏洪也并没有不发工资或者说是拖欠工资，而是他用自己公司的现金来发了工资，因为对于他来说他已经为这一天提前做好准备，因为他在之前的很多采访当中就说自己已经为自己做了最后的打算，虽然他并不知道会有这样的政策出台，但是他说他做任何事情都会做最后的打算，所以说他有着充足的现金能够发放这一部分的工资，所以说对于员工来说，他发放行李的工资退掉住房，而且对于一些学生交的学费都进行了相应的退还，在这样一种情况之下，几百亿的现金就这样被花了出去，所以说对于于明洪来说，他在今年经历了最后一个黑暗的一年。
但是，国家在推进教育公平，减轻中小学生压力的路上也在一直努力，而对于这些员工来说，他们也只能自谋出路，尽快转型，找到自己的下一站。

3. 俞敏洪否认“退出新东方”，公司目前的境况如何？

俞敏洪否认“退出新东方”，新东方自从双减政策之后，再无以前的“辉煌”，几番转型失败的情况下，俞敏洪带着老师们进入了直播行业，然而，由于经验不足，俞敏洪和他的团队在直播领域很是艰难，俞敏洪几次发声都有疲惫之感，可见他对新东方未来路在何方也甚是迷茫！
直播始终打不开局面，是否坚持下去，也许是俞敏洪该做抉择的时候了！其实，新东方不应该跨行转型，新东方是做学科类培训的，是教育行业！如此，双减政策下，学科类培训不能再继续，俞敏洪大可以做幼教事业，早教事业，在这方面俞敏洪肯定有经验，即便是团队没有经验，身为老师学习能力强，想要迅速进入状态也会容易的多！如此，俞敏洪转型还是选错了路，想当初多少网友隔空喊话希望俞敏洪做幼教托育行业，不知道俞敏洪为何直接放弃了这种选择！

国外市场
曾有消息传出，俞敏洪即将前往国外开设中文培训班，即将在国外进行学科类教育的培训！不得不说，这种想法还是非常不错的，如果俞敏洪在国外迅速打开局面，那么，新东方可能会逆势突起，再一次有一番作为和成就！作为学科类最强，抢先抢占国外市场，这是一种超前的想法！尤其是韩国、日本等国家，这些国家校外培训班发展的可是如火如荼，新东方不妨一试！

危机即转机
常言道：“危机即转机”，新东方虽然说目前情况不容乐观，但是，新东方是有“资本”的，毕竟，新东方这个品牌就响当当！如此这般，新东方只要尽快找对了路，坚持不懈的做下去，就一定可以迎来发展的”春天“！

俞敏洪否认“退出新东方”，对此你怎么看？

4. 俞敏洪否认“退出新东方”，新东方的现状如何

在国家教育部门出台了有关义务教育体制下的双减政策之后，许多校外的义务教育培训机构几乎起受到了致命的打击。众所周知，在义务教育体制下，我国的高等教育的升学率每年都是在逐年增加，每年的大学生毕业人数更是在节节攀升，并且在疫情影响下，整体就业环境并不乐观，但是每年的应届毕业生人数又是在增加，在双减政策并没出台之下，教育培训行业是吸纳了许多的就业，在结合我国传统重视教育，培养孩子的历年传统，教培行业在双减政策出台之前几乎是炙手可热的行业。


作为教培行业的龙头老大新东方集团，在此次双减政策之下受到了一定的打击，有内部员工表示公司在双减出台之后就开始了部分的裁员，甚至是削减了许多的部门，新东方早年间是直接做英语培训起家的，并且已经成功地上市，在此次打击之下，几乎是对新东方的主营业务的收入进行了冲击。俞洪敏在1993年创立新东方的时候，是教培行业的领军人物，多年的发展新东方已经是从英语培训拓展到了各个学科。
国家现阶段的义务教育的双减政策其实只是针对小学，初中。对于高中，大学的教育培训并没有什么直接限制，再加上每年考研人数的直接攀升，新东方也直接考虑到了业务的转型，把中心点聚焦到了高中，大学生英语四六级，考研之上，新东方的重点优势主要是在英语培训上，目前四六级的培训市场也是伴随着历年大学生人数的增加而炙手可热，所以说新东方还是并没有直接陷入僵局，并且俞洪敏对自己即将退出新东方的新闻进行了否认，可见传闻并不是属实。

5. 新东方去年辞退了6万员工，新东方的现状如何？

新东方的现状还是比较窘迫的，因为新东方主要就是靠招生补习来营收的。但是因为现在疫情比较严重，而且国家也在推行双减政策，所以新东方目前的营收也在不断的下降。在新东方的年终总结中大家可以看到，因为疫情反反复复，而且还有很多相关的政策，导致新东方的业务量急剧下降，而且营收也大幅度的减少，所以被迫辞退了将近6万名员工。
很多人在看到没有被辞退的人说的感到非常的震惊，这6万人同时失业，肯定会对就业市场造成很大的影响的。因为这6万人基本上都是从事教育行业的他们，肯定会大规模的涌入就业市场上。为现在疫情还是比较严重的，所以很多课外补习班都被迫关闭了，特别是一些中小型的补习机构，早就已经倒闭了。新东方作为一个大型的教育机构肯定，是要比这些中小型的教育机构好上一些的，但是从此退这么多人数当中也可以看到新东方的现状也不是特别的好。
这些被辞退的员工大部分都是教育工作者，所以他们被辞退之后，肯定也是要另谋出路的，而这些人如果不考虑转行的话那就只能考去教师编，或者是进入公立学校教书。所以这样肯定会导致考公考编的人数急剧增加的，本身现在考公考编的人数就已经很多了，竞争力也很大了，再加上这些刚刚失业的教育工作者们，上岸的几率就越来越渺茫了。
但这也也是没有办法的事情，因为现在的疫情还是很难完全控制住的，而且双减政策也一直都在实施当中。而且很多的大型教育机构，他们的工作重心已经不完全是在教育学生方面了，更多的是宣传和揽财。所以很多教育机构都被迫开始裁员，整改，甚至是倒闭了。

6. 俞敏洪为什么退出新东方?

年纪大了，想退休。
1993年由俞敏洪创立的新东方教育，到如今已经走过了27年岁月，俞敏洪年纪渐长，新东方也从最初的一个小小的教育机构成长为如今的大型教育集团，这段时间漫长却又短暂。
而对于新东方来说，它足够强大却又不够强大。众所周知，新东方算得上是国内一等一的教育集团，俞敏洪也是教育界响当当的高身价名人，但其实，新东方的潜力并没有完全发挥出来。

参照俞敏洪对自己的评价：“对做企业没太大兴趣”。这句话于普通人而言，就仿佛在听着马云说：“我最后悔的事情便是创立了阿里巴巴”一般，让人觉得只有满腹骄傲才能如此狂妄。
就如俞敏洪在昨天的直播上所说“新东方对于高科技的真正重视，并且高质量的去配备科技人才，是去年新东方才开始做的事情，大大的落后了。”俞敏洪称。
这些年，教育界风起云涌群雄揭竿而起，比如学而思，再比如中公教育等等，这些年都作出了比新东方更佳的成绩，其创始人身价更是一度超越了俞敏洪。造成该局面的原因，对科技敏感度的慢一拍定然是其一，但也有部分原因出在新东方内部。